Дополнительное соглашение к КД

Первичная профсоюзная организация
Профсоюза работников народного
образования и науки РФ

(наименование образовательного учреждения

Председатель^ /* ^

о uw и
(подпись) (Ф.И.О.)

» 0 3 ________ 20^/г.

м.п.

СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений в
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
на 2019 - 2021 г. г.
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
детский сад № 15 «Сказка»
(полное наименование образовательного учреждения (по Уставу))

Утвержден на собрании (конференции) работников,
Протокол № Л
от « Л У » р з _____ 2021 г

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

1 Г О С У Д А Р СТ ВЕ ННО Е

КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

•
!

j СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ С В Е Р Д Л О В С К О Й 1
' ОБЛАСТИ « АС Б ^ С Т О В С К И Й Ц Е Н Т Р З А Н Я Т О С Т И »
9 Г\ 2 / г
L. __

ЗАПИСЬ

ЗА

№ ./?

с. Бруснятское

Стороны Коллективного договора Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение детский сад № 15 «Сказка»:
(полное наименование образовательного учреждения (по Уставу))

Работодатель (Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 15 «Сказка») в лице директора (заведующего)
Юлии Митрофановны Кульдяевой (далее - Работодатель);
(Ф .И .О .)

Работники образовательного учреждения, интересы которых представляет
первичная профсоюзная организация Профсоюза работников народного
образования и науки РФ в лице председателя первичной профсоюзной
организации Марии Леонидовны Панченко, (далее - первичная профсоюзная
организация).
(Ф .И .О .)

в соответствии с пунктом 2.4 Коллективного договора договорились:
1. Дополнить Коллективный договор пунктом 2.4.3_:
2.4.3. В соответствии си ч.4 ст. 65 ТК РФ работник при приеме на работу
предъявлять документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
2. Дополнить Коллективный договор пунктом 2.4.4_:
2.4.4. Введены электронные трудовые книжки. В соответствии с ч.З. ст. 65 ТК РФ
работник при приеме на работу предъявлять трудовую книжку и (или) сведения о
трудовой деятельности (ст.66.1. ТК РФ), за исключением, если трудовой договор
заключается впервые.
3. Дополнить пункт 4.2.5. коллективного договора следующим:
Заработная плата переводится только на банковский счет работника. В соответствии
с ч.З.ст.136 ТК РФ работник должен сообщать об изменении банковских реквизитов
для перевода заработной платы за 15 календарных дней до дня выплаты заработной
платы.
2. Изменения в Коллективный договор вступают в силу с даты подписания
настоящего Соглашения обеими сторонами.

Пронумеровано,
печатью

РЗ.